Uutta oppimassa – Tohtoriopinnot Estonian Business Schoolissa Tallinnassa

Sivistan (2017) tutkimuksen mukaan tohtoreiden osaamisen hyödyntäminen laajasti yhteiskunnan eri sektoreilla on ollut yhtenä korkeakoulu- ja tutkimuspolitikan tavoitteena 2000-luvulla. Tohtoreiden määrä ja samalla osuus TKI-työntekijöistä eri sektoreilla Suomessa on kasvanut, määrällisesti eniten kasvua on korkeakoulusektorilla, mutta yrityssektorilla tohtoreiden määrän suhteellinen osuus on lisääntynyt eniten.

Laurea tarjoaa henkilökunnalleen sujuvan siirtymän jatkotutkinnon suorittamiseen YAMK-tutkinnon jälkeen yhteistyössä kansainvälisen kumppaniyliopiston kanssa. Hakuprosessi on sama kuin muillekin hakijoille, mutta hakijan prosessia helpottaa tuki – Laurean kautta hakija saa heti toisen ohjaajan ja hänen osaamisensa sekä vinkit käyttöönsä. Yhteistyöstä jokainen hakija sopii henkilökohtaisesti. Tohtoriopintoihin kuuluva tutkimustyö on ajateltu integroitavaksi Laurean TKI-hankkeisiin. Tämä mahdollistaa tutkimuksen joustavan sitouttamisen omaan työhön. Muilta osin opinnot tehdään omalla ajalla ja rahalla, jokainen opintoihin lähtevä opiskelija panostaa merkittävästi niin ajallisia kuin taloudellisia resursseja omaan oppimispolkuunsa ja kehittymiseensä. Opintoihin sisältyvät suoritukset, vaatimukset, periaatteet ja lukukausimaksut määräytyvät kumppaniyliopiston mukaan (Laurea 2022).

Kirjoittajat: Terhi Kärpänen, Timo Savolainen & Heidi Vähänikkilä
Alkuperäinen julkaisu Laurea Journalissa

Lue koko artikkeli klikkaamalla tätä linkkiä >>

Previous
Previous

Kiitos kyselyyn osallistuneille!

Next
Next

Ecosystem thinking – business model evolution in hospitality field